Verbessern Sie Ihre Kundenbeziehung und halten Vorsprung vor Ihren Wettbewerbern.
ZOHO Recruit ist die ideale Lösung für Personalvermittlungsagenturen, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten. Von der automatisierten Bewerberverwaltung bis hin zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen – ZOHO Recruit hilft Ihnen, die besten Talente schneller zu finden und zu platzieren.
Verwalten Sie Ihre Kundenbeziehungen direkt in ZOHO Recruit und verbessern Sie die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten.
Produktfunktionen im Detail
Kandidaten- und Kundenmanagement
Verwalten Sie sowohl Kandidaten als auch Kunden in einem System und halten Sie alle Interaktionen fest.
Versenden Sie geschwärzte Lebensläufe
Versenden Sie die Lebensläufe interessanter Kandidaten an Ihre Kunden, mit Lebensläufen in Ihrem Design und automatisch geschwärzten Feldern.
Lebenslauf-Parsing
Analysieren und sortieren Sie Lebensläufe automatisch, um den Screening-Prozess zu beschleunigen.
Integrieren Sie externe Jobdatenbanken
Greifen Sie auf öffentliche Datenbanken zu, um potenzielle Bewerber zu identifizierten und für Ihre Kunden zu akquirieren.
Job Posting auf mehreren Plattformen
Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf Plattformen wie Indeed, LinkedIn und sozialen Netzwerken – alles mit einem Klick.
Interview- und Aufgabenverwaltung
Planen und organisieren Sie Interviews und halten Sie die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten nahtlos im System fest.
Kundenportal für Bewerber
Geben Sie Ihren Kunden über Ihr eigenes Kundenportal Zugang auf potenzielle Kandidaten und erlauben Sie den Kunden direkt im Portal diese Kandidaten zu bewerten.
Integration mit anderen Tools
Stimmen unserer Kunden
Marco Müller
Geschäftsführer, Leicht+Müller Remchingen
Stanztechnik, Elektronische Bauteile
"Mit dem Jobportal von empate führen wir die Verwaltung der Bewerber und das Einstellen von Stellenanzeigen auf der Homepage sowie auf diversen Stellenbörsen deutlich effektiver durch."
Norbert Schäfer
Geschäftsführer, LWG Gessertshausen
Eisenbahn-Technologie
"empate hat uns erfolgreich bei der Besetzung einer wichtigen Stelle unterstützt: von der Jobbeschreibung über die Social Media Kampagne bis zu Vorqualifizierung und Onboarding."
Filippo Senna
Geschäftsführer, SENNA Pforzheim
CNC Schärfzentrum
"Ich mag die Mischung aus kurzfristigen Sofortmaßnahmen und langfristiger Beratung zur Stärkung der Arbeitgebermarke."
Beratung von Experten. Persönlich. Individuell.
Dominique Roller – Business Development Berater