Fassen Sie alle Ihre Mitarbeiterthemen unter einem Dach zusammen!
ZOHO People ist die umfassende HR-Management-Software, die Ihnen hilft, alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. Von der Zeiterfassung über die Urlaubsplanung bis hin zur Leistungsbewertung – ZOHO People bietet alle Tools, die Ihr HR-Team benötigt, um produktiver zu arbeiten und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Erstellen Sie Berichte und stellen Sie sicher, dass Sie alle gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien einhalten
Produktfunktionen im Detail
Zeiterfassung
Verfolgen Sie Arbeitszeiten und Schichten über eine benutzerfreundliche Plattform.
Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern Zeiten auf Projekte zu buchen.
Bedarfsmanagement und Geschäftsreisen
Verwalten und genehmigen sie Anträge zur Mitarbeiterausstattung (Schreibbedarf, Computer, ...) und Reiseanträge Ihrer Mitarbeiter.
Urlaubsmanagement und Abwesenheiten
Erfassen Sie die beantragten und genehmigten Urlaube sowie andere Fehltage Ihrer Mitarbeiter mit Berücksichtigung des Urlaubskontos.
Self-Service-Portal für Mitarbeiter
Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugriff auf ihre Daten, Arbeitszeiten und wichtige Formulare, ohne das HR-Team zu belasten.
Mitarbeiterdatenbank
Halten Sie alle relevanten Informationen zu Ihren Mitarbeitern in einer zentralen, leicht zugänglichen Datenbank.
Onboarding und Offboarding
Verwalten Sie den gesamten Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter und gestalten Sie den Offboarding-Prozess reibungslos.
Leistungsbewertung
Planen und führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen durch und tracken Sie den Fortschritt jedes Mitarbeiters.
Integration mit anderen Tools
Stimmen unserer Kunden
Marco Müller
Geschäftsführer, Leicht+Müller Remchingen
Stanztechnik, Elektronische Bauteile
"Mit dem Jobportal von empate führen wir die Verwaltung der Bewerber und das Einstellen von Stellenanzeigen auf der Homepage sowie auf diversen Stellenbörsen deutlich effektiver durch."
Norbert Schäfer
Geschäftsführer, LWG Gessertshausen
Eisenbahn-Technologie
"empate hat uns erfolgreich bei der Besetzung einer wichtigen Stelle unterstützt: von der Jobbeschreibung über die Social Media Kampagne bis zu Vorqualifizierung und Onboarding."
Filippo Senna
Geschäftsführer, SENNA Pforzheim
CNC Schärfzentrum
"Ich mag die Mischung aus kurzfristigen Sofortmaßnahmen und langfristiger Beratung zur Stärkung der Arbeitgebermarke."
Beratung von Experten. Persönlich. Individuell.
Dominique Roller – Business Development Berater