Fachkräfte | Empate

Wir von der empate suchen Verstärkung!

Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und von flachen Hierarchien geprägt. Wir streben stetiges Wachstum an und scheuen uns nicht davor, auch mal über uns hinauszuwachsen. Wenn auch Sie Teil dieser Entwicklung sein möchten und aktiv mitgestalten wollen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt.

Das sind wir!

Wen suchen wir?

Das sind wir!

Das sind WIR - empate

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und Respekt. Wir glauben fest daran, dass ein partnerschaftliches Miteinander die Grundlage für unseren Erfolg ist. Hierarchien haben bei uns keinen Platz, stattdessen legen wir großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken und Talente zu entfalten. Gemeinsam ergreifen wir die Initiative, um unsere Zukunft selbst zu gestalten und erstklassige Lösungen zu entwickeln.

Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen, die an unserer Vision und Philosophie teilhaben möchten. Menschen, die mutig genug sind, neue Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, um gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von empate zu schreiben.

Wen suchen wir?

Wer passt zu uns?

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen. Wir möchten, dass alle aktiv an der Erfolgsgeschichte von empate mitwirken und helfen, das Unternehmen weiter voranzutreiben.

Die Werte unseres Unternehmens sind geprägt von einem starken Miteinander. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe und verzichten auf Hierarchiedenken. Bei empate sind wir der Überzeugung, dass wir als Team nur dann innovativ und erfolgreich sein können, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum haben, um die individuellen Stärken voll zu entfalten.

Team Feeling

Flache Hierarchien mit kurzen Wegen
Einblick in alle Bereiche der Organisation
Sei du selbst – gegenseitige Wertschätzung

Wir! Zusammen mit Dir!

Jeder darf mitreden und Ideen einbringen
Erfolgserlebnisse durch eigene Beteiligung
Wertvolle Weiterbildungsangebote
Aufstiegschancen

How to start

Onboarding mit Einarbeitungs-Mentor
Individueller Plan für den Start
Gemeinsames Mittagessen
Alle Teams und Abteilungen kennenlernen

Gesundheit

Ergonimischer, modern eingerichteter Arbeitsplatz
Vergünstigungen z. B. im Fitnessstudio
Action wie Kraft- und Rückentraining oder Yoga, Wandern…
Weitere Präventions-Angebote

Beruf, Familie, Freizeit

Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit für Homeoffice
Sehr gute Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit Familie und Beruf
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Das Wertvollste im Leben ist die Entfaltung der Persönlichkeit und ihrer schöpferischen Kräfte.

Albert Einstein

1. Bewerbung

Etwa 2 Tage nach Erhalt Ihrer Bewerbung schicken wir Ihnen eine Empfangsbestätigung. Zur Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir uns jetzt ein wenig Zeit. Senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser empate Jobportal.

2. Feedback

Nach ein bis 2 Wochen melden wir uns bei Ihnen. Wenn deine Angaben grundsätzlich zu uns passen und wir von deiner Vorstellung in der Bewerbung überzeugt sind, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein.

Der Bewerbungsprozess – so läuft’s

3. Kennenlernen

Am liebsten treffen wir uns direkt persönlich 🙂 Es ist aber auch möglich, das erste Kennenlernen digital über Videocall zu machen, wenn uns zum Beispiel viele Kilometer trennen. Im ersten Gespräch ist in der Regel ein Teil unserer 2-köpfigen Geschäftsleitung und ein potenzieller neuer Kollege oder eine Kollegin dabei. Die wichtigsten Eckdaten werden geklärt und es geht ins Detail der zu belegenden Stelle. Im Nachgang prüfen beide Parteien, ob wir zusammenpassen.

4. Formalitäten

It’s a match! Wir freuen uns, wenn wir beide Lust haben, zusammenzuarbeiten. Wir klären Vertragsdetails und planen Ihren Einstieg in die empate GmbH. Sollte noch recht viel Zeit vergehen bis es tatsächlich losgeht, sind Sie herzlich eingeladen, mit uns in Kontakt zu bleiben und sind etwa schon vor Antritt Ihrer Stelle zum Sommer- oder Winterfest eingeladen. Das Team freut auf spannende neue Menschen!

5. Welcome!

Willkommen im Team! Jetzt kanns losgehen – uns ist wichtig, dass Sie bestens eingearbeitet werden, um schnellstmöglich und auf entspanntem Weg ein wertvolles Mitglied in unserer Team-Familie zu werden. Ihrer Entfaltung sollte nichts im Weg stehen.

Als Mitarbeiterin des Unternehmens kann ich mit Überzeugung sagen, dass ich gerne hier arbeite. Das Arbeitsumfeld ist freundlich und unterstützend, ich fühle mich hier wertgeschätzt. Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind groß und das Unternehmen ist immer bestrebt, uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

Aylin Yilmaz

Als langjähriger Mitarbeiter fühle ich mich hier wie zu Hause. Die Unterstützung untereinander ist großartig, wir helfen uns und es herrscht ein großes Gemeinschaftsgefühl. Wir haben jeden Tag gemeinsam Spaß an der Arbeit und meistern im Team auch die Herausforderungen. Ich bin dankbar für die Möglichkeiten hier und freue mich darauf, auch in Zukunft ein Teil davon zu sein.

Lukas Fischer

Ich bin ganz neu dabei, wurde herzlich aufgenommen und bei meinen ersten Schritten im Unternehmen unterstützt. Ich schätze es sehr, dass das Unternehmen großen Wert auf die Work-Life-Balance legt und auch flexible Arbeitszeiten anbietet. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Ich freue mich darauf, in diesem Unternehmen zu wachsen!

Anna Meier

Jetzt bewerben

Was gibt es zu wissen?

Ansprache

Wir pflegen eine unkomplizierte Kommunikation auf Du-Ebene. Wenn du dich im Gespräch mit dem "Du" wohler fühlst, biete uns das gerne an.

Bewerbungsunterlagen

Was uns interessiert: Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate, passende Referenzen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit.

Parken und Zugang

Parken können Sie auf den firmeneigenen Parkplätzen direkt vor dem Haus. Bushaltestellen sind gleich um die Ecke. Der Eingang ist gut beschildert, einfach am Empfang anmelden.

Persönliche Daten

Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen bei uns absolut vertraulich behandelt. Für den Bewerbungsprozess haben wir eine Verwaltungssoftware, auf die nur HR-Mitarbeiter Zugriff haben.

Bewerbungsgespräch

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Seien Sie ehrlich und authentisch - dann finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen 🙂

Come as you are?

Ja bitte 🙂 Sie sollen sich bei uns von Anfang an wohl fühlen und authentisch sein. Daher kommen Sie so, wie Sie denken, dass es angemessen für die Jobbeschreibung und Ihr Wirken ist.

Gemeinsam Ausgezeichnet!

Sind noch Fragen offen?

Oder Sie melden Sie sich einfach direkt bei mir.

+49 7231 1332500

Emailadresse für Bewerbungen:

bewerbung@empate-consulting.de

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